Nalarprima Lentera Indonesia

Managing Daily Performance During Pandemic

Who this is for

People Manager

Tujuan modul ini adalah untuk membantu Anda menguasai sistem pengelolaan kinerja khususnya ketika masa pandemik. Anda akan mempelajari suatu pendekatan pola berpikir dalam mendorong kinerja karyawan untuk memenuhi, dan bahkan melampaui tujuan-tujuan perusahaan, tim, dan pribadi. Modul ini membahas manfaat dari menghubungkan sasaran dan tujuan dari tingkat perusahaan hingga individual contributor dan ke seluruh fungsi perusahaan lainnya. Anda akan diperkenalkan kepada cara melakukan analisis kinerja; dilanjutkan dengan membahas beragam alat bantu pendorong kinerja yang bisa dimanfaatkan semasa pandemic. Modul ini juga menekankan proses logis untuk menilai dan mendiagnosis akar masalah kesenjangan kinerja dan menunjukkan cara untuk memilih alat bantu pendorong kinerja yang sesuai.

Being Resilient in Pandemic Era

Who this is for

Everyone

Pandemi yang saat ini tengah terjadi di seluruh belahan dunia membuat kita mempertanyakan efektivitas pribadi dalam beragam area kehidupan kita. Baik dalam kehidupan profesional maupun personal. Dapatkan tips tentang membangun ketahanan, beradaptasi dengan perubahan, mengelola stres, dan meningkatkan kecerdasan emosional.

Managing Your Impact on Others

Who this is for

Everyone

Cara orang memandang kita didasarkan pada cara kita berperilaku. Persepsi itu subjektif; misalnya jika Anda berbicara dengan tim Anda, setiap orang akan menafsirkan kata-kata dan tindakan Anda dengan cara yang berbeda. Cara kita berperilaku didorong oleh kebutuhan kita untuk merasa nyaman dengan diri sendiri daripada memikirkan orang lain. Jika kita dapat mengelola perilaku kita dengan baik maka hal itu berdampak pula pada orang lain. Cara kita berperilaku didorong oleh gaya motivasi kita. Sementara setiap orang memiliki gaya motivasi mereka sendiri yang semuanya membawa kekuatan dan kelemahan yang berbeda untuk setiap situasi dan hubungan. Orang yang mengelola pengaruh mereka dengan baik dapat mengenali gaya-gaya ini dalam diri mereka sendiri dan orang lain dengan cepat, dan kemudian mereka dapat menggunakan ini untuk keuntungan mereka dengan menyesuaikan gaya mereka untuk membangun hubungan mereka dengan orang lain.

Emotional Intelligent Based Leadership

Who this is for

People Manager

Emosi ada di sekitar kita di kantor, dan penting bagi para pemimpin untuk memahami cara memanfaatkannya untuk menumbuhkan produktivitas dan hubungan yang positif. Di dalam modul ini Anda akan belajar cara meningkatkan kompetensi kecerdasan emosional Anda untuk memimpin tim dengan lebih baik, bekerja dengan rekan kerja, dan mengelola mereka. Hal ini termasuk mengamati diri sendiri secara akurat, melatih pengendalian diri secara emosional, memahami dan mengelola trigger Anda, dan mengembangkan empati. Pada akhirnya membantu Anda untuk membangun kesadaran Anda tentang orang lain dan menjadi pemimpin yang lebih menginspirasi dan lebih efektif.

Having Difficult Conversations

Who this is for

Everyone

Modul ini memberi Anda tip dan strategi untuk melakukan percakapan yang sulit. Dalam model empat fase, Anda akan menemukan situasi yang mengarah pada percakapan yang sulit, memutuskan kapan percakapan tersebut diperlukan, mempersiapkan interaksi, dan memantau hasil untuk memastikan keberhasilan. Sepanjang pembelajaran, kuasai rahasia mengubah percakapan sulit menjadi interaksi yang sukses demi meningkatkan kualitas komunikasi dan hubungan baik. Tingkatkan hubungan profesional dan pribadi Anda, temukan jalan kembali dari konflik melalui hasil yang saling menguntungkan.

Creating and Giving Business Presentations

Who this is for

Everyone

Apa yang membuat presentasi menarik? Presentasi yang dibangun di atas penelitian yang kuat, disesuaikan dengan minat audiens Anda, dan dirancang untuk mengantisipasi dan menjawab pertanyaan tentang pesan Anda. Dalam Modul ini, Anda belajar cara mempersiapkan presentasi bisnis yang kuat. belajar bagaimana membangun cerita Anda, menarik logika dan emosi, mendapatkan kredibilitas, membangun slide deck, dan menyampaikan presentasi yang menarik.

Leading Your Team Through Change

Who this is for

People Manager, HR Development, Trainer, Learning & Development

Pemimpin yang hebat membantu organisasi mereka mengatasi tantangan dan perubahan arah bisnis. Tetapi perubahan itu sulit, dan siapa pun yang mengelola tim membutuhkan buku pedoman yang telah terbukti untuk membantu mereka mengumpulkan karyawan mereka saat mereka menyesuaikan diri dengan ide dan inisiatif baru. Dalam Modul ini, Anda akan mempelajari kerangka kerja dan strategi untuk membimbing tim melalui perubahan yang dapat ditindaklanjuti. Dalam Modul ini Anda akan menemukan wawasan yang diperoleh selama bertahun-tahun dalam praktik kepemimpinan, termasuk bagaimana menangani penentang aktif (dan mengelola penentang pasif), memeriksa 'denyut nadi', dan meminta pertanggungjawaban orang untuk membuat perubahan terjadi.

Leading Yourself

Who this is for

Everyone

Sebelum Anda dapat memimpin orang lain secara efektif, Anda perlu memimpin diri sendiri. Dalam Modul ini, pelajari cara mengelola Mindset, perilaku, dan hubungan di tempat kerja untuk membantu Anda menjadi lebih menonjol dalam organisasi dan industri Anda. Baik Anda berada di jalur manajemen atau Anda seorang individual contributor, modul ini dapat membantu Anda menguasai pembelajaran tentang diri sendiri. Modul ini menjelaskan kapan dan di mana Anda perlu memimpin diri sendiri, bagaimana memantau tujuan Anda, bertanggung jawab atas perkembangan diri sendiri, dan bahkan memberi diri Anda tinjauan terhadap kinerja. Selain itu, pelajari juga kiat-kiat untuk memotivasi diri sendiri, memimpin rekan-rekan Anda, dan mengelola atasan Anda.

Moving from Individual Contributor to Manager

Who this is for

First Time Leaders

Sebelum Anda memulai peran manajemen pertama Anda, penting untuk mempersiapkan diri Anda untuk perubahan dalam pola pikir dan prioritas. Dalam Modul ini, dijelaskan cara melangkah ke peran manajemen baru Anda dengan benar. Juga berbagi strategi untuk membantu Anda beralih dari berfokus pada kinerja Anda sendiri sebagai Individual Contributor menjadi berfokus pada keberhasilan tim Anda sebagai manajer. Kursus ini akan membantu Anda mengatasi rintangan umum seperti bagaimana mengelola mantan rekan kerja Anda, melibatkan dan menilai tim Anda, dan mempersiapkan evolusi Anda sebagai seorang pemimpin.